中国基金报记者 吴羽
380 亿用来购买海航控股增发的 44 亿股本,30 亿用来兑付海航理财。在资产竞购中,价高者得,是再正常不过的了。更何况,方大集团不仅出价高,实力也并不比复星集团、均瑶集团差。
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钢铁巨人是怎么炼成的?
尽管已经完成破产重整,但对于海航来说,由于新冠疫情仍在反复,全行业仍在艰难求生之中,能够在年末获得现金红包,是很多员工没有想到的事情。
然而,鲜为人知的是,论航空管理经验,方大集团不如均瑶集团,但要论资本整合,扭亏为盈,方大集团不比复星集团差。
破解员工难题
在 2003-2005 年期间,方威接连重组和并购莱河矿业、沈阳炼焦煤气、成都蓉光炭素、合肥炭素等企业。其中,在 2004 年,方大集团正式成立。
结合实际稳生产
而发放奖励的原因,则是因为方大九钢在被辽宁方大收购前实际上处于濒临破产的状态,为了调动员工积极性,方威承诺从2016年开始,方大九钢如果能连续5年实现预定利润目标,就向每位员工奖励一辆价值10万元左右的轿车。
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这是一个真正从社会最底层一步一步往上爬的过程,也是一个跟随改革开放,在时代浪潮中,奔涌前进的过程。
2月5日,方大九钢辅料保供工作组接到紧急消息:企业8000吨石灰溶剂辅料因交通管制运输受困。没有这些关键性的辅料,烧结、炼钢工序生产将被全线逼停!时间就是效率。公司当即向地方党委、政府汇报,请求支援协调。经过紧急协调,2月10日,这批辅料开始陆续进厂,消除了辅料断供风险。
“所有物资进厂前,我们严格落实好防疫措施,确保原燃料安全、及时、保质、保量进厂。”截止2月18日,在严格的疫期交通管制下,企业生产实现稳定保供。“经过顽强拼搏,最难的保供时期已渡过了。”黄杰斗志昂扬,“接下来要拼的是废钢!”
在方大入主不到一周,作为未来集团航空板块最高管理机构的海航航空集团,新领导班子就火速出炉,并且的确如方威所说的,没派海航外的一个干部来。
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据了解,此次发放的现金红包,是方威直接建议的,过去一年全勤的非年薪海航员工,都可以拿到5000元的红包。
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