2017年4月,*ST信威在回复问询函时称,蒋宁为王靖的一致行动人,王勇萍与其他三人均不存在一致行动关系。王靖、蒋宁、王勇萍为借款提供质押担保,是基于对公司经营状况、资金偿还能力及未来发展的信心。
仅有1家出现亏损
36氪获悉,轻医美连锁品牌「蛋壳肌因」已完成3000万元A+轮融资,由斯凯沃创投领投。本轮融资主要用于单城市轻医美模型的跑通和拓展,以及私域销售中台建设。
公司已于4月21日起停牌,上交所将在停牌起始日后的15个交易日内做出是否暂停公司股票上市的决定。
「之之茶」获千万元天使轮融资
根据调研显示,2022年近37%受调研品牌和商家成立了独立私域部门,并置于一级部门行列中。而在2021年初,这一比例尚仅为6%。激增的私域投入,带来对私域人才的巨大需求。预计2023年,私域人才缺口仍然很大,且较于2022年的110万人人才缺口仍会进一步提升至150万左右。
媒体周一援引知情人士的话报道称,由于亚马逊的股价在过去一年里下跌了超过36%,这种下跌影响了这家零售巨头以股票为重点的薪酬计划。报告称,亚马逊员工的薪酬远远低于他们的目标薪酬,因为他们的年薪中有很大一部分是限制性股票。一些知情人士透露,亚马逊2023年的薪酬比其给员工的预期目标低15%至50%。(智通财经)
复旦MOSS团队回应内测:模型还不成熟,只是想内测,未来将开源代码
再然后就是公司2019年7月12日终于复牌,先是连续42个跌停,接着又是在涨停和跌停中“上窜下跳”,堪称A股奇观。用投资者戏谑的话说:*ST信威的股价永远在“板”上。
证监会同意深圳中科飞测科技股份有限公司、上海南芯半导体科技股份有限公司、无锡日联科技股份有限公司首次公开发行股票并在科创板上市的注册申请。(证券时报)
元气森林是其合作品牌之一,从2019年起,智运中卡为元气提供电商库内管理及分拣作业服务合作,高峰期在北京、滁州、广州三地建立分仓,月峰值单量超过数十万单。此外,自2020年起,「智运中卡」为悦动力提供同城配送及省内干线运输等服务,运作城市涉足华南、华北、华东三个大区。未来,智运中卡计划在战略合作伙伴遥望科技的直播渠道,销售麻六记、以岭健康等品牌的产品。
中创文旅成立于2017年8月,总部位于北京,是一家全产业链综合性文化产业机构。2021年3月,中创文旅推出旗下文创IP品牌遇见博物馆,主打全球艺术真迹展和光影主题展,迄今陆续在北京、上海、成都、南京、杭州五个城市落地六座线下场馆。第三方IP运营和文创商店是中创文旅的传统业务,围绕IP内容合作研发文创产品。目前运营文化品牌20余个,如中国航天·太空创想、三星堆博物馆等,自研文创产品4000多款,联合品牌累计销售额超过40亿元。
36氪未来消费获悉,坚果炒货连锁品牌「薛记炒货」全国第800家店昨日正式开业。位于江苏扬州万象汇B1层的这家新店,是薛记在扬州的第二家店,距离今年既定的千店目标也更近一步。
据“第三只眼看零售”报道,烹烹袋多个线上官方店铺商品已停止销售。
三顿半重启「返航计划」第七季
根据官方消息,三顿半计划于3月份重启第七季返航计划。根据官方披露,计划于3月6日开启“返航”预约,将于3月下旬正式开放。此次三顿半做了多项产品功能优化,包括新增返航主页,可实时显示预约总能量和总人数,以及模块式了解返航计划;此外上线可查询就近返航点的地图模式,以及记忆返航仓、醒目返航卡、高亮返航流程等小优化。
据悉,此次三顿半共设置了259家返航点,50+返航物资,总共配备近600万能量值的物资,是上一季的1.5倍。此外,三顿半为此次返航计划招募了726名志愿者,并设计了循环材料制成的趣味乒乓挑战赛。
Ubras推出第四代「软支撑」内衣
日前,Ubras推出新升级的品牌第四代「软支撑」内衣。根据公司介绍,该款产品主打200+环抱式果冻条,实现隐形无痕,均匀支撑。此外,采用W型支撑底围并升级「呼吸杯」,单只可实现300+透气孔,透气率提升80%。3月8日,Ubras还将在北京、上海的多家品牌门店开启限量「换新」计划,任意内衣可换一件Ubras第四代软支撑内衣。
相较于2021年,首店数量有所减少,但品牌整体仍偏爱华东地区,华南、华中地区分列第二、三名,西南、华北、西北居于四到六名。按城市维度,上海依旧保持领先,首店引入数量TOP2-10城市则为杭州、成都、武汉、南京、深圳、北京、重庆、广州、以及长沙。与2021年相比,广州跻身前十,宁波跌出;且上海与杭州差距缩小至12家。
公域流量池拉新越来越难之后,私域用户运营近些年受到越来越多品牌青睐。根据见实联合前程无忧发布的《2023私域人才需求与薪酬报告》的调研结果显示,私域已经成为企业基础运营必备“工具”之一,招募私域岗位企业的行业数由2019年的11个扩展至2022年54个,新增私域岗位数几乎是2019岗位数的60倍。
具体到行业来说,2022年电商、快消、服饰占据当年发布私域岗位需求6成比例,且私域正在逐步从北上广深杭下沉至三四线城市。此外,每月私域流水10万以内的商家占比,从2021年的26%扩大至2022年的33%,且当私域流水超过50万/月时,品牌会迅速增加人数配置。薪资方面,企业发布的月薪范围集中在万元以上,发布岗位薪酬范围最高的是10k-15k,占比达21.97%。
根据红餐大数据统计,2020年-2022年三年间,中国餐饮市场连锁化力整体呈现增强趋势。其中,50家以下餐饮品牌占比由2020年的72.9%,降至2022年的67.7%,51-500家区间的门店数增长明显,由期初的24.9%增至30.3%,且尤其以51-100家规模的餐饮品牌占比增长最为明显,由期初的13.7%增至16.9%。
从品类来看,中式正餐、烘焙甜品整体集中度较为落后,其中中式正餐CR10在2022年较于2021年降低了0.4%。集中度最高的Top5餐饮品类分别为饮品、亚洲料理、西餐、小吃快餐、特色品类,2022年前述五大品类CR10分别为25.9%、20.1%、19.9%、19.5%、15.3%。