霜降刚过,天气凉爽舒适。温暖的秋日阳光下,行人三三两两,漫步于中心一河河畔,儿童嬉闹,老人踱步,情人私语,这片繁忙都市中的休闲乐园,<strong>成为翠亨新区(南朗街道)“人水城”和谐共生的鲜明映照。
目前,中心一河截污工程累计完成60%,河涌水质大大改善,最新监测结果显示水质已达到五类及以上。连婉晴 摄
学以致用。观摩会上,与会人员在工作人员指引下依次深入三个观摩区,认真聆听,学习借鉴——
自“大兵团作战”号角吹响后,中山全市上下以等不起、坐不住的姿态推进水污染治理。9月初,大溪、大车南渠、大车北渠等一批南朗流域未达标水体治理截污工程先后通过验收,投入使用,成为中山非中心组团首批竣工的未达标水体治理工程,这得益于市镇两级干部的通力合作。
分析龙虎榜可以发现,作为安邦系举牌龙头,金风科技今日遭到游资大举抢筹,早盘变封死涨停板。而敢死队中信证券股份有限公司上海溧阳路证券营业部也出现在龙虎榜席位之中,说明举牌概念股现在已经成为市场最热热点,但概念股涨幅普遍偏高,需要提防游资砸盘,切勿追高。
曹磊在工地上组织党支部活动。
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做好质量标准化,需要建设单位、监理单位和施工单位等参建各方共同努力。如何做好安全风险防控、把好工程建设各个环节质量关?
项目党支部坚持“支部建在项目上,党建落到最基层”的原则,做到党、纪、工、团组织健全,着力攻坚项目履约、团队建设等工作。以落实“三会一课”为抓手,按时召开党员大会,进行“第一议题”学习及专题党课讲授等。组织开展参观红色基地、观看红色电影、红色书籍分享会等多种形式的学习教育活动,将“学习先锋”工作落实到实处。
党的二十大召开后,党支部第一时间组织党的二十大精神专题学习会,通过“支部书记领学、党员集中学,全体管理人员线下自学”等形式,做到原原本本学、联系实际学,在项目层面营造“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”的浓厚氛围。
立足优质项目载体,注重专业技能培养,项目党支部利用“导师带徒”“超英技能比武”等措施,强化对新老员工的培养及引导,让各层级员工的培养有计划、有方向。先后培养了公司青苗1人、后备项目班子2人;加大取证力度,项目班子持证率达71.4%;项目员工石文帅代表山东公司参加局“基础设施测量竞赛”,并获得个人三等奖。
机场二期建设开工在即,周边交通压力激增。4月受济南市疫情的影响,全市建设工地封闭管理近一个月,相关管材无法进场,济南市雨季来临,一个又一个的难题不断制约着工程进展。面对6.6公里半幅通车的压力,项目党员冲锋在前,采取“5+2”“白加黑”的施工模式,每日召开生产调度会,在密切关注相关防控政策要求的同时,科学组织施工,合理倒排工期。采取“样板引路制度”“三检制度”“举牌验收制度”等措施,层层把控施工质量,确保项目优质履约。项目两次登上局单月产值龙虎榜,并于8月5日完成前6.6公里右半幅通车节点,最大限度缓解了机场二期建设带来的交通压力。
本次活动,由郑州市城乡建设局主办,郑州市市政工程质量监督专业站、郑州市建设安全监督站、郑州市市政工程总公司承办。省建设工程质量监督总站副站长刘利军、郑州市城乡建设局副局长曲标、郑州市城乡建设局市政工程建设处处长李炳灿、郑州市城乡建设局质量安全监管处处长王岩、郑州市市政工程质量监督专业站站长孙海胜、郑州市建设安全监督站副站长廖薇、郑州市市政工程总公司副总经理王明远、河南省万安监理有限公司总经理孔江,以及来自各县(市)区相关代表等300余人参加了观摩会。
新闻延伸:
“市镇两级干部不分彼此,我们成了一个整体、一个团队,共同探讨技术方案,解决现实难题。”南朗街道河长办常务副主任王华煜说。“作为南朗街道干部,从业20余年来,我们对南朗街道的水系、民情了解深入,而市水务局技术骨干在解决工程项目技术问题上有专业能力,我们作为一个团队相互配合,不分彼此,共同加快项目进度。”
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【宏观】
为进一步增强基层员工的获得感、幸福感,公司党委副书记、纪委书记、工会主席钱四平至项目开展“工会主席接待日”活动,倾听一线员工心声,积极为员工解决问题,并为项目员工送上中秋慰问品、亲手包“廉”饺与大家同过佳节。
在施工过程中,项目部严格落实各项安全制度及管理措施,聚焦工作质效加强督查,坚持一手抓安全,一手抓生产,通过开展安全教育培训、安全技术交底,加强隐患排查,树牢防患意识,确保安全管理无死角,全覆盖,同时通过组织措施,强化管理手段,对管理松散、安全意识不牢的情况进行通报并迅速整改,牢牢守住安全“生命线”,坚定“零事故”安全目标不动摇。